VĂN HÓA XÃ HỘI

Chỉ đạo mới về đội ngũ nhà giáo, viên chức và người lao động trong cơ sở giáo dục (Công văn 14)

Posted on by ngocson
20
Th7

Chỉ đạo mới về đội ngũ nhà giáo, viên chức và người lao động trong cơ sở giáo dục được quy định tại Công văn 14/CV-BCĐ năm 2025.

Xem thêm tại Công văn 14/CV-BCĐ ban hành ngày 16/7/2025.

Ngày 16/7/2025, Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp 02 cấp của Chính phủ đã có Công văn 14/CV-BCĐ hướng dẫn các khó khăn, vướng mắc khi vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.

Chỉ đạo mới về đội ngũ nhà giáo, viên chức và người lao động trong cơ sở giáo dục (Công văn 14)

Theo đó, thực hiện Kết luận 177-KL/TW năm 2025 về tiếp tục xây dựng tổ chức, hoạt động của đơn vị hành chính 02 cấp bảo đảm thông suốt, hiệu quả; Kết luận của Thủ tướng Chính phủ tại Hội nghị về tình hình thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, tiến độ triển khai các dự án giao thông trọng điểm và đề án phát triển bền vững 01 triệu ha lúa chuyên canh vùng Đồng bằng sông Cửu Long tại thành phố Cần Thơ ngày 13/7/2025.

Ban Chỉ đạo của Chính phủ đề nghị các đồng chí Bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang Bộ quan tâm chỉ đạo trả lời kiến nghị và hướng dẫn các địa phương một số nội dung về vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp được quy định tại Công văn 14/CV-BCĐ năm 2025.

Cụ thể thì Ban Chỉ đạo của Chính phủ đã có một số chỉ đạo mới về đội ngũ nhà giáo, viên chức và người lao động trong cơ sở giáo dục với nội dung như sau: Ban Chỉ đạo của Chính phủ đã yêu cầu Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn cụ thể, rõ thẩm quyền quản lý đội ngũ nhà giáo, nhân sự quản lý, viên chức và người lao động do hiện nay:

– Quy định tại khoản 10, Điều 23 Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15 quy định thẩm quyền của Chủ tịch UBND cấp xã: 

“Chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức trên địa bàn theo quy định của pháp luật và phân cấp của cơ quan nhà nước cấp trên; quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, cách chức người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp mình.”

– Quy định tại điểm b, khoản 4 Điều 20 Nghị định 142/2025/NĐ-CP về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 02 cấp trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Giáo dục và Đào tạo đang giao trách nhiệm cho Sở Giáo dục và Đào tạo: 

“Thực hiện tuyển dụng, quản lý, sử dụng, bổ nhiệm, thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thay đổi chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá…. đối với đội ngũ nhà giáo, nhân sự quản lý, viên chức và người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh theo quy định”. 

Do việc quy định như trên gây khó khăn cho địa phương khi trên địa bàn của các tỉnh, thành phố có số lượng đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực giáo dục đào tạo lớn, 

Ví dụ Cần Thơ có 1.059 đơn vị sự nghiệp công lập do 103 Uỷ ban nhân dân cấp xã quyết định thành lập.

Trường hợp giao Sở Giáo dục và Đào tạo tuyển dụng, sử dụng, quản lý gây khó khăn cho cấp xã và chưa phù hợp với tinh thần phân cấp, phân quyền.

Ngoài ra, tại Công văn 14/CV-BCĐ năm 2025 an Chỉ đạo của Chính phủ còn yêu cầu Bộ Giáo dục và Đào tạo:

– Hưởng dân tiêu chí và quy trình để xác định nội dung quy định tại khoản 4 Điều 3 Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập, làm cơ sở để địa phương triển khai thực hiện đúng quy định.

– Ban hành các quy định để đẩy mạnh tự chủ và xã hội hóa lĩnh vực giáo dục, nhất là xã hội hóa đối với cấp học mầm non và tiểu học; hướng dẫn cụ thể về thực hiện xã hội hóa và cơ chế giá dịch vụ trong lĩnh vực giáo dục để giảm tải áp lực về biên chế giáo viên.

Theo Thư Viện Pháp Luật

KỸ NĂNG CẦN BIẾT – NỘI DUNG KHÔNG THỂ BỎ QUA

Post Views: 1.236
ngocson