Mức đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) hàng tháng là vấn đề được nhiều doanh nghiệp và người lao động quan tâm.
Mới đây, Chính phủ ban hành Nghị định 58/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 15/7/2020); trong đó đã điều chỉnh mức đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) với một số doanh nghiệp đủ điều kiện.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã hệ thống lại mức đóng vào quỹ hưu trí (HT), quỹ ốm đau, thai sản (ÔĐ-TS), quỹ TNLĐ-BNN, BHTN, BHYT; cụ thể, từ ngày 15/7/2020, chúng tôi xin giới thiệu lại để mọi người cùng biết, cần hiểu rõ thêm chi tiết hãy vào: https://thuvienphapluat.vn/
1. Đối với người lao động Việt Nam
– Trường hợp doanh nghiệp gửi văn bản đề nghị được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn và có quyết định chấp thuận của Bộ LĐ-TB&XH:
– Trường hợp doanh nghiệp không có gửi văn bản đề nghị hoặc đã hết thời gian được đóng với mức thấp hơn:
2. Đối với người lao động nước ngoài
Từ nay đến hết năm 2021:
– Trường hợp Doanh nghiệp gửi văn bản đề nghị được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn và có quyết định chấp thuận của Bộ LĐ-TN&XH:
– Trường hợp Doanh nghiệp không có gửi văn bản đề nghị hoặc đã hết thời gian được đóng với mức thấp hơn:
Từ ngày 01/01/2022, đối với lao động nước ngoài, bổ sung vào 02 bảng trên:
– Người sử dụng lao động đóng 14% vào quỹ hưu trí, tử tuất.
– Người lao động đóng 8% vào quỹ hưu trí, tử tuất.
Căn cứ pháp lý:
– Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015
– Nghị định 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018.
– Nghị định 58/2020/NĐ-CP ngày 27/5/2020.
– Nghị định 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018.
– Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 (được sửa đổi, bổ sung bởi Quyết định 888, Quyết định 618 và Quyết định 505).
Định Phương (tổng hợp)/Nguồn: https://thuvienphapluat.vn/tintuc
